1. Басқару құрылымдарын сызықтық, функционалды және дивизионалды ұйымдастыру.
2. Линейная, функциональная и дивизиональная организация структур управления.
3. Шешімдерді қабылдаудың негізгі әдістері.
4. Основные методы принятия решений.
5. Долгосрочные приоритетные цели и стратегия развития Казахстана до 2030г.
6. Ұзақ мерзімдік стратегиялы жоспарлардың мақсаты. Казақстанның 2030 жылға дейінгі дамуы.
7. Менеджмент: басқару ғылымы және өнері.
8. Менеджмент: наука и искусство управления.
9. Ұйымдардағы билік және ықпал ету.
10. Власть и влияние в организации.
11. Теоретические основы и концепции маркетинга.
12. Маркетингтің теоретикалық негізі және концпциялары.
13. Дау-дамай. Дау-дамайды басқару
14. Конфликты. Управление конфликтами.
15. Басқарудың элеуметтік-психологиялық әдістері және оның сипаттамасы.
16. Социально-психологические методы управления и их характеристика.
17. Сегментирование рынка.
18. Нарықты сегментациялау.
19. Мотивация теориясындағы Портер-Лоулер моделі.
20. Модель Портера – Лоулера в теории мотивации
21. Қазіргі менеджмент жүйесіндегі басқарудың мақсаттары мен міндеттері.
22. Цели и задачи в системе современного менеджмента.
23. Терия сравнительных преимуществ Д.Рикардо и ее эволюция.
24. Д.Рикардо салыстыру теориясының ерекшелігі мен эволюциясы.
25. Инновациялық менеджмент.
26. Инновационный менеджмент.
27. Менеджменттің азиялық стилі.
28. Азиатский стиль менеджмента.
29. Структура и функции рынка.
30. Нарықтың құрылымы мен функциясы.
31. Басқарудың экономикалық әдістері.
32. Экономические методы управления.
33. Ұйымды басқарудағы бизнес-жоспар.
34. Бизнес-план в управлении организацией.
35. Международная валютная система: сущность, структура и эволюция.
36. Халықаралық валюта жүйесі: негізі, құрылымы және эвалюциясы.
37. Менеджменттегі стратегиялық жоспарлау процессі.
38. Процесс стратегического планирования в менеджменте.
39. Менеджментті ақпараттық қамтамасыз ету.
40. Информационное обеспечение менеджмента.
41. Взаимодействие спроса и предложения. Равновесная цена.
42. Сұраныс пен ұсыныстың байланысы. Тепе- теңдік баға.
43. Менеджменттегі коммуникациялық процесс.
44. Коммуникационный процесс в менеджменте.
45. Менеджменттегі маркетингті басқару.
46. Управление маркетингом в менеджменте.
47. Экономические и социальные последствия инфляции. Антиинфляционное регулирование экономики.
48. Инфляцияның экономикаға және әлеуметтік жағдайға тигізетін әсері.Инфляцияға қарсы мемлекеттік реттеу.
49. Басқарудың батыстық стилі.
50. Западный стиль менеджмента.
51. Менеджменттің бейімді ұйымдық құрылымдары.
52. Адаптивные организационные структуры менеджмента.
53. Сущность, формы и роль кредита в современной рыночной экономике.
54. Қазіргі нарықтық экономикадағы несиенің негізі, ролі, формасы.
55. Менеджмент тиімділігі.
56. Уровни управления.
57. Инвестициялық іс-әрекетті басқару.
58. Управление инвестиционной деятельностью на предприятии.
59. Экономикалық дағдарыстарға мемлекеттің ықпалы. Дағдарысқа қарсы атқарылатын іс- шаралар.
60. Воздействие государства на экономические циклы, кризисы. Программа антикризисных мер.
61. Менеджментегі басшылық және лидерлік.
62. Руководство и лидерство в менеджменте.
63. Ғылыми басқару мектебі.
64. Школа научного управления.
65. Еркін сауда және протекционизм. Халықаралық саудаға протекционизмнің әсері.
66. Свободная торговля и протекционизм. Влияние протекционизма на эффективность международной торговли.
67. Стратегиялық жоспарлау және оның сипаттамалары.
68. Стратегическое планирование и его характеристики.
69. Ресми және бейресми ұйымдар.
70. Формальные и неформальные организации.
71. Экономическая политика: цели и инструменты ее реализации.
72. Экономикалық саясат, мақсаты мен тарату құралдары.
73. Әкімшілік басқару мектебі.
74. Административная школа управления.
75. Күту және әділеттілік теориялары, олардың мазмұны.
76. Теория ожидания и справедливости и их содержание.
77. Халықаралық еңбек миграциясы: негізі, экономикалық кедергілер. Қазіргі дағдарыс жағдайындағы миграция саясаты.
78. Международная трудовая миграция: сущность, экономические причины и последствия.
79. Менеджмент мәні мен қағидалары.
80. Сущность и принципы менеджмента.
81. Негізгі басқару функцияларының сипаттамалары (жоспарлау, ұйымдастыру, мотивация және бақылау).
82. Характеристика основных функций управления (планирование, организация, мотивация, контроль).
83. Өнер кәсіптегі тәуекелін басқару: түсінігі, түрі, бағалау.
84. Управление рисками в предпринимательстве (понятие, виды, методы оценки риска).
85. А.Маслоу бойынша қажеттіліктер иерархиясы және оның басқарудағы алатын орны.
86. Теория мотивации по Маслоу и ее значение в управлении.
87. Адамдық қатынастар мектебі.
88. Школа человеческих отношений.
89. Международная экономическая интеграция, ее содержание и формы.
90. Халықаралық экономикалық интеграция, оның мазмұны мен формасы.
91. Мотивацияның қазіргі заманғы теориялары және олардың сипаттамасы.
92. Современные теории мотивации и их характеристика.
93. Менеджменттегі маркетингтік концепцияларды басқару.
94. Управление маркетинговыми концепциями менеджмента.
95. Социальная политика государства: система социальной защиты населения.
96. Мемлекеттік әлеуметтік саясат туралы: Халықты әлеуметтік қорғаулар.
97. Эмперикалық басқару мектебі.
98. Эмпирическая школа и школа социальных систем.
99. 2030 ж. дейін Қазақстанның даму Стратегиясын жүзеге асыру шаралары (04.12.2001ж. ҚР Президентінің Жарлығы).
100. О мерах реализации Стратегии развития Казахстана до 2030 года. (Указ Президента РК от 04.12.2001 г.)
101. Стратегия управления человеческими ресурсами.
102. Адам ресурстарының басқару стратегиясы.
103. Баға белгілеуді басқару және кәсіпорынның баға саясаты.
104. Управление ценообразованием и ценовая политика предприятия.
105. Басқару функциясы ретіндегі бақылау.
106. Контроль, как функция управления.
107. Основные организационные формы предпринимательства.
108. Кәсіпкерлікті ұйымдастырудың негізгі формалары.
109. Кәсіпорында баға белгілеу әдістері.
110. Методы ценообразования на предприятии.
111. Басқару функциясы ретіндегі ұйымдастыру.
112. Организация как функция управления.
113. Преимущества и недостатки рыночной экономики.
114. Нарықтық экономика кемшіліктері мен артықшылықтары.
115. Ұйымның ішкі және сыртқы ортасы.
116. Внутренняя и внешняя среда организации.
117. Өндірісті басқарудағы жүйелік тәсіл.
118. Системный и ситуационный подходы в управлении производством.
119. Предприимательство: экономическое содержание, формы и виды.
120. Кәсіпкерлік: экономикалық маңызы,түрі.
121. Кәсіпорындағы кадрлық менеджмент
122. Кадровый менеджмент на предприятии.
123. Басқару стилі түсінігі және оның жіктелуі.
124. Стили руководства и его классификация.
125. Иностранные инвестиции в Казахстане.
126. Қазақстандағы шетел инвестициялары.
127. Біртұтас ұлттық денсаулық сақтау жүйесі.
128. Единая национальная система здравоохранения.
129. Менеджерлерге қойылатын негізгі талаптар
130. Менеджер: личные качества, знания и умения.
131. Рынок ценных бумаг как специфическая форма рынка капитала
132. Нарықтық бағалы қағаздар нарық капиталының негізгі формасы ретінде.
133. Менеджменті басқарудың негізгі методологиялық тәсілдері.
134. Основные методологические подходы менеджмента.
135. Басқару шешімдерінің жіктелуі.
136. Классификация управленческих решений.
137. Международное разделение труда и международный рынок.
138. Халықаралық еңбек бөлінісі және халықаралық сауда.
